תכנית בטיחות

 תכנית בטיחות נדרשת ליישום ע"פ תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תכנית לניהול הבטיחות), התשע׳׳ג-2013.

מטרתה העיקרית של התקנה לקבוע קיום תכנית שיטתית פרואקטיבית (מניעתית) לניהול הבטיחות במקום העבודה, כדי למנוע תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לצמצם את הסיכונים ולמלא אחר דרישות החקיקה בנושאי בטיחות ובריאות תעסוקתית.

בסיס עבודתו של ממונה הבטיחות מושתת על תכנית בטיחות לפיה הוא אמור לנהל את מערכת הבטיחות בארגון.

מדידת הגורם האנושי

הנושא המרכזי והחשוב ביותר שנידון כגורם תאונות בכלל, הינו הגורם האנושי שאינו מוערך, נבחן ונמדד, מתוך מגוון נושאים חברתיים אנושיים וסוציאליים הקיימים בסביבת העובד ומחוצה לה.

הבנת הגורם האנושי בתאונות עבודה, הבנת "מתי" הגורם האנושי מעורב בתאונות, איך הוא מעורב בהן‑ו"למה", יכולה לסייע במניעת תאונות.

הממשק בין חיזוי לפרואקטיביות הינו מניעה עתידית היכולה להתקיים רק בתנאי אחד והוא קיום כלי מדידה מוכר שימושי ומוכח ע"פ תוצאתו דוגמת – ETA ,FTA ,JSA שלוש שיטות המשמשות למדידת הגורם האנושי בתאונות.

 כלומר, גורם מרכזי זה בתאונות עבודה אינו נבחן ואינו מקבל מקום מרכזי בזיהוי ובהערכה, דבר שעשוי לצמצם באופן דרמטי את התוצאה הרצויה בהערכה.

במציאות זו, כאשר כל המרכיבים בנושא האנושי מוכרים ומובנת חשיבותו והשפעתו על הבטיחות בעבודה, ניתן לבנות מתודה / מערכת חיזוי כזו באופן מעשי ומוכח, בה תתקבל תוצאה מדידה.

התוצאה המתקבלת תקבע גבולות סף מוגדרים קבילים, אותם לא מומלץ לעבור בהערכת סיכון הגורם האנושי. במערכת זו ימדדו פרמטרים מרכזיים להם השפעה והשלכה ישירה ועקיפה על בטיחות העובד ובהתאם יונחו מספר המלצות העשויות לצמצם יותר, להפחית ולבטל כלל תאונות עבודה עקב הגורם האנושי.

ניתוח ההמלצות במתודת הערכת הסיכון של הגורם האנושי יוגשו כסיכום למנהל הבטיחות ולהנהלה האחראית במקום העבודה. למנהל הבטיחות ולהנהלה אחריות מרכזית בהשגת סיכון קביל נמוך הרבה יותר ובניית מציאות בטוחה ומבטיחה הרבה יותר מהמצב הקיים ע"פ המתודות הקיימות.

חברת שיאא מערכות ניהול איכות, מלווה חברות וארגונים מעל 20 שנה בייעוץ, אפיון והטמעה בכל תקן עד להצלחה. צרו עימנו קשר לקבלת מידע ופרטים נוספים  ונגיע אליכם לפגישה שבה נציג את דרישות התקנים ודרכים ליישומם חייגו   04-6904949.