איך לקבל תקן ISO 45001 – תקן ניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה

איך לקבל תקן ISO 45001 – תקן ניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה, מה צריך לעשות? איך מתחילים?

במאמר זה נסביר בצורה מקיפה ופרקטית, מהו תקן ISO 45001, מה היתרונות שלו ואת כל מה שצריך כדי להתחיל בתהליך להטמעת התקן בצורה הטובה והאיכותית ביותר אצלכם בחברה.

תקן ISO 45001 – תקן ניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה, הנו תקן בינלאומי המפרט את מכלול הדרישות של מערכת ניהול הבטיחות והבריאות בתעסוקה (מנבג"ת) בצורה שיטתית, תוך שילוב מערכות ניהול קיימות בארגון.

מה המשמעות של הטעמת תקן ISO 45001?

אימוץ התקן היא החלטה אסטרטגית של הנהלת הארגון היכולה לסייע לו לנהל וליישם בצורה מקצועית ומלאה דרישות רגולציה מחייבות בתחום הבטיחות והבריאות בתעסוקה, באמצעות מתודה פשוטה ושימוש בכלים ניהוליים שהארגון לוקח על עצמו על מנת:

• ליצור סביבת עבודה בטוחה ובריאה באמצעות מסגרת ניהולית זולה יעילה ומוכחת.
• למפות את הסיכונים בארגון, להעריכם ולמזער אותם למינימום הכרחי וקביל .
• להבטיח שיעדי מדיניות הבטיחות והבריאות בתעסוקה יושגו.
• להציג לרשויות את מחויבות הארגון לבטיחות עובדיו ובריאותם ולנמצאים בחצרו.
• להבטיח עמידה ומילוי דרישות חקיקה עקבית ושיפור איכות החיים של עובדיו.
• ישים בארגונים מכל סוג וגודל ומתאים למגוון תנאים תרבותיים וחברתיים.
• למנוע ולצמצם באופן מוכח תאונות עבודה, מחלות מקצוע ופגיעה בבריאות העובדים. 

מה צריך לעשות כדי לקבל תקן ISO 45001 - תקן ניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה:

תקן ISO 45001 מושתת על בניה והטמעת תהליכים פרואקטיביים בנושאים הייחודים והמאפיינים את הארגון ובעיקר בניהול ובקרה על מפגעים ובחשיבה מבוססת סיכונים, החיונית להשגת מערכת ניהול הבטיחות, ניהול אפקטיבי באמצעות ניתוח סיכונים מקצועי שיכלול את השלבים הבאים:

• זיהוי ומיפוי גורמי סיכון
• הערכת סיכונים
• ניתוח שיטות ואמצעים לבקרת סיכונים
• קבלת החלטות ובחירת הדרך לבקרת סיכונים
• יישום השיטות והאמצעים שנבחרו לבקרת סיכונים

לכל סיכון ייקבעו:
• בעל תפקיד בארגון המוסמך לאשר את רמת הסיכון הקביל
• בעל תפקיד בארגון האחראי ליישום האמצעים לבקרת הסיכון
• לוחות זמנים ומועד סיום ליישום האמצעים לבקרת הסיכון
• אופן המעקב אחרי הפחתת הסיכון

חדשנות ויתרונות נוספים בתקן ISO 45001 - ניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה?

תקן ניהול הבטיחות והבריאות בתעסוקה, מביא אתו חדשנות תפיסתית ועסקית ומעורבות ההנהלה בתהליכי ההשמה בארגון, מתוך מטרה לניהול כלכלי נכון בטוח רווחי ופרואקטיבי לעובדים ולארגון לרבות:

• קביעת סוגיות חיצוניות ופנימיות הרלוונטיות להשגת תוצאות ניהול הבטיחות והבריאות בארגון .
• מדידה תקופתית ברת השוואה של מערכת המנבג"ת ומצבים שבהם הארגון משפיע על המנבג"ת ועל הסביבה החיצונית.

• השפעת הסביבה החיצונית על הבטיחות בארגון לרבות מחזיקי עניין למערך המנבג"ת.

• הבנת הצרכים וציפיות של בעלי עניין, עובדים, ספקים, קבלני משנה, לקוחות, רשויות רגולטוריות.

• נקיטה בפעולות על מנת להתמודד עם סיכונים והזדמנויות שעלולות להשפיע (באופן חיובי או שלילי) על היכולת של מערכת הניהול להביא לתוצאות המיועדות שלה.

• מחויבות מנהיגות וניהול של ההנהלה הבכירה, שתעסוק ותיקח אחריות על יעילות מערכת הבטיחות.

איך תקן ISO 45001 - תקן ניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה משתלב עם תקני איכות נוספים בארגון?

התקן משלב בתוכו ומותאם עם תקן איכות הסביבה – תקן ISO 14001:2015 ותקן לניהול מערכת איכות, תקן ISO 9001:2015 המשלימים זה את זה ויוצרים כיסוי מקצועי מושלם לשלושת הנושאים.

 

שורה תחתונה, מה תקן ISO 45001 נותן לי?

כדאיות כלכלית באימוץ התקן:
1. צמצום תאונות עבודה מוכח ואובדן ימי עבודה ותביעות אישיות מהארגון ומההנהלה.
2. ביטחון מקצועי להנהלת הארגון, באמצעות קיום בקרה תקופתית של מכון התקנים על אופן יישום הארגון את דרישות התקן, לרבות עמידה בדרישות רגולטוריות מהארגון.
4. הטמעת תרבות עבודה בטוחה פרואקטיבית כנורמה בארגון.
5. הסמכה לתקן מאפשרת מיתוג ומכפיל כוח בשיווק ובפרסום הארגון בארץ בחו"ל .

 

מי עוזר לי בזה?

אופן הטעמת תקן בטיחות ובריאות בתעסוקה בחברה שלכם:

מצורף לארגון מנחה שבהכשרתו – מהנדס איכות / ממונה בטיחות / ממונה בטיחות אש, עם ניסיון מוכח רב שנים בתקן, אשר אחראי ומחויב אישית לכל תהליך ההטמעה עד לקבלת תעודת ההסמכה הסופית לתקן.

אני רוצה תקן ISO 45001 ! איך מתחילים?

זה הכי פשוט, מתקשרים אלינו לטלפון 04-690-4949 או שולחים הודעה ב"צור קשר" ואנו נסביר בדיוק את שלבי העבודה ומה צריך כדי להתניע באופן מיידי את התהליך.

דבר איתנו!

אנשים שקראו מאמר זה התעניינו גם ב: