תקן אחריות חברתית

תקני אחריות חברתית SA 8000

תקני אחריות חברתית SA 8000 ותקנים אחרים בתחום זה הוקמו במטרה לשפר את תנאי העבודה ואת זכויות העובדים בעולם.

אנו בשיאא מערכות ניהול, מתמחים בהקמה של מערכת ניהול לאחריות חברתית SA 8000 -Social Accountability, בארגונים מתחומים שונים ומגוונים כגון: תעשיה, חברות כוח אדם (קבוע וזמני) תיירות ועוד…

תקני אחריות חברתית נוספים שאנו מתמחים בהטמעתם הם: ISO 26000ו-SI 10000 , כל התקנים לאחריות חברתית הם ברוח ה- – ILO ארגון העבודה העולמי ומהות התקנים היא שיפור תנאי העבודה של העובדים ודאגה לזכויות העובדים בעולם.

בישראל הוקם תקן התעדה 10000 SI שהוא נגזרת של תקן הרבה יותר רחב שנקרא 26000 ISO המתחיל את האחריות לעובדים במועצות המנהלים.

התקן המומלץ להסמכה הוא 8000 SA מאחר והוא מפוקח ע"י ארגון ה- ,SAI גוף בעל הכרה בינלאומית שכל עיסוקו הוא לקדם את זכויות האדם של עובדים ברחבי העולם

הנהלים בתקן אחריות חברתית SA 8000

תקן אחריות חברתית, הוא אחד מהסטנדרטים הראשונים שנכתבו והניתן לביקורת הסמכה חברתית למקומות עבודה הוגנים בכל מגזרי התעשייה.

התקן מבוסס על הצהרת האו"ם בדבר זכויות אדם, אמנות של ארגון העבודה הבינלאומי, האו"ם והחוק הבינלאומי, ומשתרע על פני תעשייה וקודים ארגוניים כדי ליצור שפה משותפת למדידת ביצועים חברתיים. זה עובד בגישת מערכות ניהול על ידי נהלים שחברות חייבות ליישם על מנת להבטיח עמידה בתקן וברציפות.

אלה המבקשים לעמוד בתקן אחריות חברתית SA 8000 אימצו מדיניות ונהלים המגינים על זכויות אדם בסיסיות של עובדים.

9 האלמנטים העיקריים בתקן SA 8000:

להלן תשעת האלמנטים בתקן ,SA 8000 שבהם יש לפעול ולהוכיח עמידה במלוא הדרישות, אם בנהלים, הוראות עבודה או כל הוכחה מקובלת אחרת.
1. העסקת ילדים
2. עבודה כפויה
3. בריאות ובטיחות
4. חופש ההתאגדות והזכות למיקוח קולקטיבי
5. אפליה
6. כללי משמעת
7. שעות עבודה
8. תגמול
9. מערכות ניהול
שיאא מערכות ניהול מתמחה גם בהכנה למבדקי ,SMETA ,SEDEX ,ETI כדרישה של לקוחות מהארץ או מחו"ל.

חברת שיאא מערכות ניהול איכות, מלווה חברות וארגונים מעל 20 שנה בייעוץ, אפיון והטמעה בכל תקן עד להצלחה. צרו עמנו קשר לקבלת מידע ופרטים נוספים על תקני אחריות חברתית SA 8000 ותקנים אחרים בתחום זה, ונגיע אליכם לפגישה שבה נציג את דרישות התקן ודרכים ליישומו, חייגו 04-6904949.